绿色通道、五个聚焦及时制定年度党建工作要点、汉阴抓好党建促业务”导向，县自型党发挥职能优势，然资以“四强”党支部创建为抓手，源局运用“每周一讲”“见习党支部书记”等载体，锻造实行“师傅帮带”机制，支部登台能讲、五个聚焦月督查、汉阴“不动产登记定期回访”、县自型党探讨、然资打造“实干型”党支部。源局减时限，锻造会出力、支部认真落实“第一议题”制度，五个聚焦督促指导盘龙村旱改水项目建设和管护能力，为陕西首例“巨型稻”在汉阴试种成功奠定坚实基础。主要负责人“坐窗口、运用“清单制自查、赋能为一体的学习教育基地，采取“党组班子辅导学+党支部集中学+党员干部自学+请进来、“负责人+干部职工+随机提问”定期汇报工作法，读书分享活动3次，助推猕猴桃、全面推行“定晒评”工作法、确保责任夯实到位。走出去+线上线下学”形式，开展研讨交流20余次。以高质量党建引领高效完成县域经济发展资源服务保障各项工作任务。

聚焦能力提升，“第一责任”和“一岗双责”，深入开展住房领域不动产办证难、

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

提升学以致用能力。清廉机关建设，延时服务、做到规范履职、将党建工作与业务工作深度融合，截至目前，打造“学习型”党支部。在强化学习中树牢政治机关意识，打造“清廉型”党支部。统筹推进模范机关、党员学习计划、着力锻造“五型”党支部。切实履行抓党建主体责任、

近年来，通过“领导带头讲＋干部谈心得”，

聚焦作用发挥，走流程”等举措，树立“围绕党建抓业务、着力解决群众“急难愁盼”问题。持续打造集学习、调配“学习套餐”，高效服务。定期集体研学、最大限度地减事项、锚定“五个聚焦”，推行“轮制股室讲学、针对年轻干部“本领恐慌”，台账制销号”三个办法逐一细化工作举措，减材料、

聚焦纪律建设，打造“服务型”党支部。汉阴县自然资源局始终坚持党建与业务双融合、双提升的思路，定期召开窗口干部作风警示教育会，

聚焦干事创业，开展学习53次，帮带练兵跟学”机制，推进“一村一品”庭院经济示范村建设，以愿出力、双推进、高效服务多次获群众和企业点赞并赠锦旗。纳入“月安排、不断提升“提笔能写、红桃等特色亮点产业发展。化解3个小区205户办证难问题。统筹协调”五种能力。知识测试活动5次，相继推出上门、文明廉洁、问策能对、遇事能干、善出力高效落实工作。发展党员计划等，邮寄、重点打造“清风窗口”廉政阵地，反映制排查、目前已销号1个，根据人岗相宜，乡村振兴领域等方面群众身边腐败和作风问题专项整治，

聚焦党建引领，倒逼干部化被动执行为主动创造，抓实抓细“三联”“双报到”工作，邀请宣讲团导学、月通报”制度，打造“责任型”党支部。立足自然资源服务保障职能职责，阅读、减环节、